临时工工伤有停工留薪吗？干临时工受伤应要求哪些赔偿？最新资讯

临时工工伤有停工留薪吗?

临时工工伤有停工留薪。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。法律依据：《工伤保险条例》。停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，按有关规定享受伤残待遇。

干临时工受伤应要求哪些赔偿?

1、临时工工伤，用人单位缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇;

2、用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇;

3、用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。